Jun 16, 2017 Gadewch neges

System Rheoli Jracking Warws-rheoli

DPA

Gall Gosod DPA (dyddiol, misol, bob blwyddyn) gynnwys y canlynol:

Diogelwch

Cwynion cwsmeriaid

Cyfrif beicio: lleoliad storio amhriodol, amrywiad y rhestr, addasiad swm y rhestr eiddo, cyflymder y rhestr

Cywirdeb cyflenwi

Cyfarfod

Cyfarfodydd bob dydd

Cyfarfod dyddiol: trefnwch y prif warws bob bore yn ystod yr wythnos am bum munud. Yn y cyfarfod, mae pennaeth pob swyddogaeth, gan gynnwys warysau, cyflenwi, cyfrif beiciau, ac yn y blaen, yn disgrifio'n gryno DPA o ddiwrnod blaenorol eu tîm. Er enghraifft, mae'r tîm cyflawni yn dweud y gyfradd gywirdeb o ran cyflwyno, y storfa, p'un a oes rhannau yn y lleoliad storio anghywir. Dywedodd y tîm cyflawni fod cywirdeb cyflenwi, rhestr beiciau, cywirdeb y rhestr eiddo, cyflymder y rhestr, ac yn y blaen. Sylwch, yn y cyfarfod pum munud, dim ond ar y diwrnod gwaith cyn adolygiad KPI, rhannu gwybodaeth, ac i beidio â thrafod problemau penodol, oherwydd bydd yn cymryd amser hirach a bydd warws bob bore fel arfer yn brysur iawn. Ar ddiwedd y cyfarfod, gall rheolwr y warws ddewis y 3 phroblem a wynebir y diwrnod hwnnw, os o gwbl, i gael eu cynnal trwy PDCA. Gellir datrys rhai problemau mewn cydlynu yn yr adran warws, ac mae angen cydlynu rhai problemau yng nghyfarfod yr adran cadwyn gyflenwi, hyd yn oed mewn cyfarfod ffatri lefel flaenorol.

Rhestr

1. Rhestr cyfnodol:

Paratoi cyn y rhestr:

Gwneud cynllun rhestr eiddo blynyddol

Trefniant personél a chyfathrebu gwybodaeth

Diffinio ardal y rhestr warws a'r tīm rhestr

Gweithio allan VMI a chynllun rhestr y broses o gontract allanol

Gwnewch broses rhestr a deunyddiau hyfforddiant a hyfforddi personél rhestr eiddo perthnasol

Gweithio ar ôl y rhestr:

Mewnbwn data ystadegau a data rhestr eiddo ar gyfer dadansoddiad cymharol

Dadansoddwch y gwahaniaethau a thrafodwch yr achosion, a gwneud mesurau gwella

Ar ôl cael yr awdurdodiad rheoli, mae'r cyllid yn ymgymryd â'r addasiad

2. Cyfrif beicio:

Yn ôl dosbarthiad ABC o ddeunyddiau crai, ar gyfer dosbarth y mis o restr ddeunyddiau, rhestr eiddo chwarterol B, deunyddiau math C bob chwe mis, Inventory Dead unwaith y flwyddyn.

Dadansoddi'r amrywiadau yn y rhestr a datblygu cynlluniau gweithredu, dilyn camau gweithredu cywiro i sicrhau nad yw problemau tebyg yn digwydd eto

Cyngor

cynnig

Cynnig rhesymoli, gwobrwyo system awgrymiadau.

Dylai'r gwelliannau gael eu cychwyn gan y staff rheng flaen sydd â'r hawl i siarad yn wyneb camau penodol bob dydd. Dylai rheolwyr annog gweithwyr i wneud argymhellion rhesymol a chael gwobrau arian parod ar gyfer cynigion a dderbynnir.

Hyfforddiant

Hyfforddiant yn y gwaith

Ar y gweithle, mae goruchwylwyr a hen weithwyr medrus yn hyfforddi eu hathrawon, staff cyffredin a gweithwyr newydd trwy waith dyddiol, gwybodaeth, sgiliau, dulliau gwaith, ac ati angenrheidiol. Mae ei nodwedd yn y gwaith concrit, mae'r ddwy ochr yn dangos, yn esbonio ac yn ymarfer ymarfer . Gyda'r anhysbys, gallwn ofyn, ei ategu a'i chywiro yn y fan a'r lle, a gallwn hefyd ddarganfod y diffygion a'r agweddau afresymol yn y gwaith blaenorol yn y rhyngweithio a gwella'i gilydd ar y cyd.


Anfon ymchwiliad

whatsapp

Dros y ffôn

E-bost

Ymchwiliad